🎭 Votre structure porte un projet culturel et vous avez besoin de renforcer l’administration ou la production de vos projets ?
À la fin du premier semestre 2026, cinq salarié·es du GE Gesticulteurs ont des heures disponibles en emploi partagé, avec des compétences en :
👉 gestion administrative
👉 production
👉 suivi budgétaire
Vous pouvez accéder à ces savoir-faire sur un volume horaire adapté à vos besoins, dans un cadre mutualisé et sécurisé.
💡 Un atout supplémentaire : le groupement d’employeurs assure la fonction RH (contrat, paie, suivi employeur de la personne en emploi partagé), ce qui vous décharge des démarches liées à l’embauche.
🤝 Une solution souple pour renforcer votre équipe… sans porter seul·e la fonction employeur.
🙋 Des postes à compléter…
(projections sur septembre 2026)
✨ Poste 1
chargée d’administration et
de production
🔎
Une collègue est arrivée en novembre 2025, pour assurer un remplacement, pendant un congé maternité.
À partir de septembre 2026, l’entièreté de ce poste est disponible pour l’emploi partagé.
✨ Poste 2
chargé d’administration et
de production
STRUCTURES CO-EMPLOYEUSES
✨ Poste 3
chargée d’administration et
de production
STRUCTURES CO-EMPLOYEUSES
✨ Poste 4
chargée d’administration et
de production
STRUCTURES CO-EMPLOYEUSES
✨ Poste 5
chargée d’administration et
de production
STRUCTURES CO-EMPLOYEUSES
Quelles missions en administration et production ?
Vous vous demandez concrètement ce que recouvrent ces postes en emploi partagé ?
➡️ Découvrez les missions possibles en détail.
👉 Vous êtes intéressé·e pour compléter l’un de ces postes en emploi partagé ? Contactez notre groupement d’employeurs, en utilisant le formulaire ci-dessous.
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❓ Vous vous posez des questions sur l’emploi partagé ? Comment ça fonctionne ? Est-ce bien adapté à votre
structure ? Inscrivez-vous gratuitement à notre webinaire.
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